Så många vill bli kommundirektör i Strängnäs

Minst 29 personer vill bli kommundirektör i Strängnäs. Flera av dem har eller har haft liknande uppdrag i andra kommuner, såväl som i ännu större sammanhang.

Strängnäs ingår i Stockholm business alliance, som tagit fram ett index över hur nöjda företagarna är med servicen på ett antal områden.

Strängnäs ingår i Stockholm business alliance, som tagit fram ett index över hur nöjda företagarna är med servicen på ett antal områden.

Foto: Joakim Serrander

Strängnäs2019-05-07 06:34

I oktober i fjol fick Strängnäs dåvarande kommundirektör Cecilia Vikström gå på dagen, med ett avgångsvederlag på 1,8 miljoner kronor.

– Vi har ett stort pussel framför oss i form av långsiktig ekonomisk plan, investeringar, bolagsstrukturfrågor och kompetensförsörjning. När vi lägger det pusslet så känner vi att vi behöver en ny ledare som kan föra Strängnäs kommun mot de högt ställda målen som vi i majoriteten har satt upp, sa kommunalrådet Jacob Högfeldt (M) då.

I mars annonserades tjänsten ut och när ansökningstiden gick ut hade 29 personer, varav sju kvinnor, sökt.

Strängnäs sedan i oktober tillförordnade kommundirektör Lars Ekström vill behålla uppdraget och söker. Han har jobbat inom kommunen sedan 2012, som måltidschef och chef för teknik- och servicekontoret. Före det hade han flera chefsposter inom Södertälje kommun och byggde också upp en kedja med fiskbutiker.

De 29 sökande kommer från främst offentlig verksamhet på lokal och regional nivå och har eller har haft titlar som kommundirektör, förvaltningschef, socialchef, regionchef, områdeschef och stabschef. Då merparten har uppdrag väljer tidningen att inte namnge flera av dem.

Tidningen har pratat med en av de sökande, Sörmlandsbördiga Oscar Fredriksson, nu Ekerö. Han var kommundirektör i Vansbro i tre år och slutade nyligen på egen begäran, då familjen valde att flytta tillbaka från Dalarna till Stockholm.

I sitt cv har han bland annat arbete på Näringsdepartementet och konsultuppdrag inom verksamhetsutveckling och modern myndighetsutövning enligt "Rättviksmodellen”, som han var med och utvecklade och fortfarande jobbar med.

– Jag vet ju att Strängnäs har varit ganska drivande inom de här frågorna, med en tydlig politisk prioritering kring företagsklimat, så det är positivt. Sedan tycker jag generellt att Strängnäs är en intressant kommun. Det är en väldigt bra inflyttning, vilket ger en utvecklingspotential jag tycker man ska ta vara på, säger han.

Rekryteringen av Strängnäs nya kommundirektör sköts av företaget Experis. Kommunledningen fick en första genomgång av kandidaterna den 25 april och intervjuer är inplanerade till den 13 och 16 maj.

Tidningen har sökt flera av de andra sökande.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om