Kommunanställd varnad – misskötte behandlingsplan

– Jag kan inte bakgrunden, men det finns en missbruksproblematik. Den ledde till en överenskommelse om behandlingsplan, säger Anna Kropp, kommunens HR-chef.

Det var i slutet av februari som den skriftliga varningen delades ut.

Den anställda hade då vid ett par tillfällen missat att lämna utandningsprov.

– Förhoppningen är fortfarande att den här personen ska komma upp på banan igen, berättar Anna Kropp.

Arbetsgivaren ser dock mycket allvarligt på försummelsen och i förlängningen riskerar personen uppsägning eller avskedande.