Marie Norrmén Àr verksamhetschef pÄ Fröslunda vÄrdcentral.
Sedan i vÄras pÄgÄr ett förÀndringsarbete pÄ Fröslunda vÄrdcentral som enligt verksamhetschef Marie Norrmén syftat till att öka tillgÀngligheten, bland annat genom en ny lÀttakut och möjlighet till online-möten.
Men förÀndringarna har inte tagits emot med öppna armar av alla. Sex av vÄrdcentralens Ätta fast anstÀllda, och sammanlagt sexton, lÀkare har valt att sÀga upp sig. Enligt Malin Bohlin, vice ordförande för Sörmlands lÀkarförening och lÀkarnas fackliga ombud, bottnar det i oenighet om hur verksamheten ska bedrivas.
â Delar av lĂ€kargruppen har helt enkelt inte samsyn med verksamhetschefen om vad som ska vara prioriterat för vĂ„rdcentralen att fokusera pĂ„. NĂ€r man gör en större förĂ€ndring i arbetssĂ€tt mĂ„ste man samverka med sina anstĂ€llda, och frĂ„n fackligt hĂ„ll anser vi inte att det har samverkats inför beslut eller att man har genomfört en riskanalys sĂ„ som man förvĂ€ntar sig.
LÀkarna har bland annat velat se mer fokus pÄ listning pÄ lÀkare, nÄgot som Àven DistriktslÀkarföreningen i Sörmland drivit pÄ för i flera Är.
â En av baserna i primĂ€rvĂ„rdens uppdrag Ă€r att man som doktor kĂ€nner sina patienter och att patienten kĂ€nner sin doktor. Det ger en bĂ€ttre arbetsmiljö och bĂ€ttre omhĂ€ndertagande om man kommer till samma doktor varje gĂ„ng. Men det uppdraget upplever man har fĂ„tt stĂ„ tillbaka till förmĂ„n för exempelvis den hĂ€r lĂ€ttakuten.
Hur ser du pÄ att sÄ mÄnga sagt upp sig?
â Det Ă€r en vĂ€ldigt trĂ„kig situation för vĂ„rdcentralen. Man tappar en stor kompetens, och det Ă€r förstĂ„s vĂ€ldigt trĂ„kigt för de medborgarna som vĂ„rdcentralen ska serva. Det Ă€r sĂ„klart anmĂ€rkningsvĂ€rt att sĂ„ mĂ„nga vĂ€ljer att sluta, men trivs man inte pĂ„ sitt jobb sĂ„ Ă€r det nog oundvikligt.
Runt 16 000 Eskilstunabor Àr listade pÄ vÄrdcentralen i Fröslunda.
Vad sÀger de sjÀlva?
â VĂ„rdcentralen har vĂ€ldigt lojala medarbetare, sĂ„ mĂ„nga av dem Ă€r vĂ€ldigt ledsna över den uppkomna situationen. Det Ă€r klart att man bĂ„de frĂ„n fackligt hĂ„ll och frĂ„n divisionsledningen gĂ€rna hade sett att det funnits en lösning för att fĂ„ personalen att arbeta kvar. Det blir en jĂ€ttesvĂ„r sits nĂ€r sĂ„ mycket kompetens försvinner.
Anna Ormegard, divisionschef för primÀrvÄrden i Region Sörmland, skriver i ett sms till tidningen att det finns en "pÄgÄende och bra diskussion mellan arbetsgivare och fackförbund".
Verksamhetschef Marie Norrmén har avböjt att kommentera.