Varför reagerade ingen på de bristfälliga utredningarna?

Det ska finnas interna rutiner för att upptäcka brister i utredningarna som elevhälsans psykologer tar fram.
Men de fungerar uppenbarligen inte.
Nu behöver kommunen förklara hur de ska skärpas. 

En nioårig pojke flyttades genom en bristfällig psykologutredning från den vanliga skolan till den anpassade skolan. (Pojken på bilden är inte eleven som flyttades).

En nioårig pojke flyttades genom en bristfällig psykologutredning från den vanliga skolan till den anpassade skolan. (Pojken på bilden är inte eleven som flyttades).

Foto: Jessica Gow/TT

Ledare2025-04-01 05:02
Detta är en ledare. Strengnäs Tidning är en liberal tidning.

I Eskilstuna har det länge funnits en brist på fast anställda psykologer inom elevhälsan. Kommunen har därför upphandlat psykologkonsulter för att täcka behoven. En av dem som kommunen tecknat ett ramavtal med fick utreda ifall barn ska placeras i den anpassade grundskolan (tidigare särskolan) eller inte.

Psykologen har enligt sin egen webbsida tidigare även arbetat för en lång rad andra offentliga uppdragsgivare. Men hans cv är ingen garant för hans lämplighet, tvärtom.

I Eskilstuna har mannen totalt tagit sig an 13 barnutredningar. En av dessa ledde till att en nioårig pojke på felaktiga grunder flyttades från den vanliga skolan till den anpassade skolan. Två år senare konstaterades att pojken presterade bättre än väntat. När man gick tillbaka till psykologens utredning fann man uppenbara brister. Pojken fick börja i den vanliga skolan igen.

Bristerna i utredningen var så stora att det beslöts att psykologens samtliga utredningar skulle utvärderas och man fann fler felaktigheter. Tre andra barn – sex, åtta och nio år gamla – hade ”bedömts fel nivåmässigt inom den anpassade grundskolan.”

Psykologens bristfälliga utredningar drabbade flera barn.
Psykologens bristfälliga utredningar drabbade flera barn.

Det fanns flera tecken på att psykologen inte var lämplig för sitt uppdrag. I ett tips till Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) ger chefen för elevhälsan flera exempel på hur mannen ska ha varit "oproffsig som psykolog". Bland annat ska han ha fört medicinska resonemang som psykologer saknar kompetens att uttala sig om. Han ska även ha betett sig underligt och ställt in möten med "tydligt påhittade skäl."

Allt detta är tydliga varningssignaler, något som kommunen kunde ha reagerat på. Men inget av det fick kommunen att agera. Det var först när fallet med den felplacerade nioåringen uppdagades som hjulen kom i rullning. 

Till tidningen säger ordföranden för grundskolenämnden, Mikael Edlund (S), att kommunen "gjort vad den kan som huvudman". Han beklagar dock det inträffade och säger att de i kommunen gör allt de kan för att det inte ska drabba fler barn i framtiden.

Frågan är bara hur.

Ordförande för grundskolenämnden Mikael Edlund (S), säger att kommunen "gjort vad den kan som huvudman".
Ordförande för grundskolenämnden Mikael Edlund (S), säger att kommunen "gjort vad den kan som huvudman".

Kommunen har redan skärpt sina rutiner en gång, efter att en annan elev felaktigt placerades i särskolan för tre år sedan. Då beslöts att "fler ögon" ska gå igenom underlagen och kontrollera dem.

Till tidningen säger Mikael Edlund att han känner sig "oerhört mycket tryggare" i dag än vad han gjorde för tre år sedan. 

Trots att det var en elev som felplacerades då och att det är fyra som hamnat i kläm nu. 

Varken Mikael Edlund eller någon annan ansvarig på kommunen tycks kunna förklara varför ingen upptäckte de uppenbara bristerna i utredningarna – om nu flera ögon granskat dem. De har heller inte förklarat varför psykologens eget uppträdande inte ledde till ett skarpare internt ifrågasättande av hans lämplighet. 

Det går inte att dra någon annan slutsats än att kommunens nuvarande rutiner är otillräckliga. Att man inte gjort allt man kan som huvudman för att säkerställa att utredningarna håller måttet. 

Så frågan är hur kommunen framöver ska kunna garantera att något liknande inte händer igen. 

Det finns en lika stor risk att en olämplig psykolog blir anställd som det är att en sådan person anlitas genom upphandling. 

Därför behöver de interna kontrollerna skärpas. Kommunen behöver förklara hur det ska gå till.