Det stundande lÀraravtalet Àr helt avgörande för om yrket ska locka och hÄlla kvar vÄra lÀrare.
LÀraryrket har aldrig varit mer krÀvande Àn vad det Àr just nu. Samtidigt Àr lÀrares löneutveckling över ett yrkesliv bland de sÀmsta pÄ svensk arbetsmarknad.
Varför ska man satsa pÄ att bli lÀrare? VÄra arbetsgivare missbrukar att lÀrare ofta ser yrket som ett kall och, i synnerhet, trotjÀnare stretar pÄ utan erkÀnsla. Det mÄste bli Àndring pÄ detta. NU!
Bli inte lĂ€rare omâŠ
- Du vill se fram emot ökad köpkraft (indexreglerad) under ditt yrkesliv
- Du vill ha kompetensutveckling vÀrd namnet
- Du vill ha undervisningsgrupper vars behov kan tillgodoses och lÀmplig gruppstorlek kan skapas
- Du vill ha tillrÀckligt med arbetstid till lektionernas för- och efterarbete
En lÀrares köpkraft ökar i snitt endast 20 procent under ett yrkesliv. De senaste Ären har till och med köpkraften för högstadie- och gymnasielÀrare sjunkit! Andra yrken med lÄnga universitetsstudier (ingenjörer, ekonomer med flera) Ätnjuter en mycket bÀttre utveckling.
Krafttag mĂ„ste nu tas för sĂ„vĂ€l lĂ€rares arbetsmiljö och yrkesförutsĂ€ttningar som deras löneutveckling â 100 procent utveckling av köpkraften frĂ„n examen till pension Ă€r ett rimligt mĂ„l som ligger i linje med mĂ„nga andra akademikeryrken.
Arbetsgivare och politiker â visa nu att ni menar allvar med att ni vill att lĂ€raryrket ska vara ett attraktivt yrke dĂ€r man kan trivas och orkar jobba till pension med en god ekonomi!
Sveriges LÀrares medlemmar har en avgörande roll i att skapa vÄr gemensamma framtid.
Visa oss att vi inte har valt fel yrke.