Strängnäs kommun går ut med att det är svårt att få utbildad och kompetent personal inom vård och omsorg, allt från beslutande handläggare till personal i utförarled. Sanningen är att de inte tar vara på den kompetens som erbjuds dem, utan är rädda för personer som är kunniga, har erfarenhet och "skinn på näsan". De vill ha ja-sägare som inte törs stå upp för sig utan går i ledband.
Detta leder dessvärre till att okunniga ska styra verksamheter, vilket i sin tur leder till att de som behöver oss i samhället inte får rätt och kompetent hjälp i rätt utsträckning. Inte ens påbörjade ansökningar och ärenden blir hanterade som sig bör, med svar inom rimlig tid för vad som ansöks om. Detta leder till att anhöriga får göra det som kommunen egentligen ska ansvara för. De anhöriga är de viktigaste och värdefullaste kommunen har, men de får ta hand om två genom att de inte ges den hjälp som behövs.
Att sitta på ett kontor och inte vara anträffbar eller ens ha rätt kompetens är inte den enskilde arbetarens ansvar, utan en inkompetent chefs och lednings fel. Vore ledningen kompetent och trygg så skulle även de anställda vara det. I stället ser vi ständiga avhopp eller uppsägningar på tjänster där det finns kompetent personal som törs säga ifrån (vilket ofta beror på ett engagemang för sitt arbete, vilket kommunen inte ser det som utan mer som ett hot).
Gå inte ut i media och beklaga er för era egna felbeslut och svårigheter att få kompetent personal, utan ta ansvar för era beslut och egen dumhet.